ПРИНЯТО
педагогическим советом
МКУДО «СШ№1» УМР КБР
(протокол от 09.08.2024 №1)
УТВЕРЖДЕНО:
приказом МКУ ДО «СШ№1» УМР КБР
от 15.08.2024 № 21–од
Директор ____________Т.Х.Хамдохов
Положение
о соотношении учебной (преподавательской) нагрузки и другой
педагогической работы педагогических работников
Муниципального казенного учреждения дополнительного образования
«Спортивной школы №1» Урванского муниципального района
Кабардино-Балкарской Республики
1
1. Общие положения
1.1 Настоящее Положения о соотношении учебной (преподавательской)
нагрузки и другой педагогической работы педагогических работников
муниципального
бюджетного
учреждения
дополнительного
образования
«Спортивная школа «Афалина» в пределах рабочей недели или учебного
года (далее Положение, Спортивная школа), разработано на основе
нормативных
документов,
регламентирующих
трудовое
право
педагогических работников, нормы рабочего времени педагогических
работников:
- трудового кодекса РФ № 197-ФЗ
- Федеральным законом от 26.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской федерации»;
- Федеральным законом от 30.04.2021 № 127-ФЗ «О внесении изменений
в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской
Федерации» и Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 г №1601
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической
работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке
определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в
трудовом договоре»;
- Приказ Министерства образования РФ от 11.05.20169 г. № 536 «Об
утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха
педагогических
и
иных
работников
организаций,
осуществляющих
образовательную деятельность».
1.2. Настоящее Положение регулирует нормирование и соотношение
преподавательской и другой педагогической работы в Спортивной школе.
1.3. Настоящее Положение распространяется на всех педагогических
работников, работающих на условиях трудового договора как по основному
месту работы, так и на условиях трудового договора по совместительству.
2
2. Структура рабочего времени педагогических работников.
2.1. Выполнение педагогической работы тренерами-преподавателями
(далее педагогические работники) характеризуется наличием установленных
норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с
преподавательской работой.
Выполнение другой части педагогической работы педагогическими
работниками осуществляется в течении рабочего времени, которое не
конкретизировано по количеству часов.
2.2. Нормируемая часть рабочего времени педагогических работников
определяется в астрономических часах и включает проводимые учебнотренировочные занятия независимо от их продолжительности и короткие
перерывы между каждым учебно-тренировочным занятием, установленные
для учащихся.
Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием
учебных занятий. Нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих
преподавательскую работу, определяется 18 часами в неделю при работе на
1,0 ставку. При работе на доли ставок все нормы рабочего времени
определяются пропорционально.
2.3. Другая часть педагогической работы работников, ведущих
преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не
конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных
обязанностей, предусмотренных Уставом Спортивной школы, Правилами
внутреннего
трудового
квалификационными
распорядка
учреждения,
(квалификационными)
тарифно-
характеристиками,
и
регулируются графиками и планами работы, в т.ч. личными планами
педагогического работника, и включает:
-
выполнение
педагогических,
обязанностей,
методических
связанных
советов,
с
с
участием
работой
по
в
работе
проведению
родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и
других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
3
- время, затрачиваемое непосредственно на подготовку к работе по
обучению
и
воспитанию
учащихся,
изучению
их
индивидуальных
способностей, интересов и склонностей, а также их семейных обстоятельств и
жилищно-бытовых условий;
- наблюдение за выполнением режима дня учащихся, обеспечение
порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время
перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха учащихся
различной степени активности. В период проведения учебно-тренировочных
занятий учитываются сменность работы учреждения, режим рабочего времени
каждого педагогического работника в соответствии с расписанием учебнотренировочных занятий, общим планом мероприятий, другие особенности
работы;
-
выполнение
дополнительно
возложенных
на
педагогических
работников обязанностей, непосредственно связанных с образовательной
деятельностью с соответствующей дополнительной оплатой труда (работа с
семьями учащихся, руководство методическим советом и др.)
2.4. Дни недели (периоды времени, в течении которых учреждение
осуществляет свою деятельность), свободные для педагогических работников,
ведущих преподавательскую работу, от проведения учебно-тренировочных
занятий по расписанию, от выполнения иных обязанностей, регулируемых
графиками и планами работы, педагогический работник может использовать
для повышения квалификации, самообразования, подготовки занятиям и т.п.
2.5. Режим рабочего времени педагогических работников, которым не
может быть обеспечена полная учебная нагрузка и гарантируется выплата
ставки заработной платы в полном размере в случаях, предусмотренных
Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 «Об утверждении
особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и
иных
работников
организаций,
осуществляющих
образовательную
деятельность», определяется с учетом их догрузки до установленной нормы
часов другой педагогической работой.
4
2.6. Нормируемая часть рабочего времени для инструктора-методиста (в
том числе старшего) определяется 36 часами при работе на 1,0 ставку. При
работе на доли ставок все нормы рабочего времени определяются
пропорционально.
2.7. При составлении графиков работы педагогических и других
работников перерывы в рабочем времени, не связанные с отдыхом и приемом
работниками
пищи,
не
допускаются,
за
исключением
случаев,
предусмотренных настоящим Положением.
2.8. При составлении расписаний учебных занятий учреждение обязано
исключить нерациональные затраты времени педагогических работников,
ведущих преподавательскую работу с тем, чтобы не нарушалась их
непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы
(так называемые «окна»), которые в отличие от коротких перерывов (перемен)
между каждым учебно-тренировочным занятием, установленных для
учащихся, рабочим временем педагогических работников не являются.
2.9. Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период
регулируется локальными актами учреждения и графиками работ с указанием
их характера.
2.10. Периоды отмены учебно-тренировочных занятий (образовательной
деятельности)
для
климатическим
и
учащихся
другим
по
основания
санитарно-эпидемиологическим,
являются
рабочим
временем
педагогических работников Спортивной школы.
2.11.
В
периоды
отмены
учебно-тренировочных
занятий
(образовательной деятельности) в отдельных группах либо в целом по
учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим
основаниям тренеры-преподаватели и другие педагогические работники
привлекаются к учебной, воспитательной, методической и организационной
работе.
5
3. Определение учебной нагрузки педагогическим работникам.
3.1.
Объем
учебной
нагрузки
педагогическим
работникам
устанавливается, исходя их количества часов по учебному плану и
дополнительным образовательным программам спортивной подготовки,
дополнительными общеразвивающими программами в области физической
культуры и спорта, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в
Спортивной
школе.
Учебная
нагрузка
педагогического
работника,
оговариваемая в трудовом договоре, ограничивается верхним пределом,
определяемым типовым положением.
3.2. Объем учебной нагрузки педагогических работников больше или
меньше нормы за должностной оклад устанавливается только с их
письменного согласия.
3.3. Преподавательская работа в том же учреждении для педагогических
работников совместительством не считается.
3.4. Учебная нагрузка педагогических работников, находящихся к
началу учебного года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста 3 лет либо ином отпуске, устанавливается при распределении ее на
очередной учебный год на общих основаниях и передается на этот период для
выполнения другим педагогическим работникам.
4. Заключительные положения
4.1. Положение вступает в силу с момента его утверждения
распорядительным актом (приказом) директора Спортивной школы.
4.2. Все изменения и(или) дополнения, вносимые в настоящее
Положение, оформляются в письменной форме, принимаются с учетом
решения Тренерско-педагогического совета.
4.3.
Положение
подлежит
актуализации
при
изменении
законодательства, регламентирующего предусмотренные им положения.
6
QR-код 
Бас гос.ру